札幌の美容師がリスクゼロで独立を叶える最強の『ハッピーチャレンジ制度』とは？

「辞める前に、試せる。」
札幌の美容師がリスクゼロで独立を叶える
最強の『ハッピーチャレンジ制度』とは？

こんにちは！札幌最大手のシェアサロン「WE RULE（ウィールール）」広報部、兼・美容室ビジネス系トップブロガーです。

今のサロンで働きながら、ふとした瞬間にこんな不安が頭をよぎりませんか？

「フリーランスに興味はあるけど、もしお客様が来なかったら収入ゼロ…？」
「今の店を辞めてから失敗したんじゃ、もう遅いし…」
「自分にシェアサロンが向いているか、正直自信がない…」

その不安、当然です。資料（2025.11 美容師の退社や移籍に関するキーワード）によると、移籍時に感じる不安の第1位は「集客と収入の不安定さ」。特に「固定客ゼロからのスタート」は、どんなベテランでも足がすくむものです。

しかし！私たちWE RULEは、そんな皆さんの「慎重な一歩」を全力で肯定します。
そのために用意したのが、業界の常識を覆すリスク回避システム、その名も『ハッピーチャレンジ制度』です。

💡 本日の記事の内容 💡

「初めての転職」「初めてのフリーランス」は誰だって怖いもの。WE RULEのハッピーチャレンジ（体験就労）制度は、今のサロンに在籍したまま、休日に副業としてWE RULEで働いてみることが可能です。

実際にWE RULEの空気を肌で感じ、システムを使いこなし、「これならいける！」という確信を得てから正式に移籍を決めることができます。
橋を叩いて渡るどころか、橋が丈夫であることを確認してから歩き出せる。これ以上の安心はありませんよね。

通常、シェアサロンには月額の利用料（基本料）が発生しますが、このチャレンジ期間中は「月額基本料は一切無料」です。

技術売上の 65％をバック！

（※基本料0円・初期費用0円）

「まずは数人のお客様を呼んでみるだけ」というスモールスタートでも、赤字になるリスクはゼロ。むしろ、歩合65％という数字は、一般的な雇用型サロンの歩合（30〜40％）よりもはるかに高いため、体験期間中だけでもしっかりとした副収入になります。

体験を経て正式に移籍した後も、WE RULEの「守り」は続きます。
移籍直後で指名客が安定しない時期でも、皆さんの生活を守るために「最低保証制度」を施行しています。

「お客様が減ってしまったらどうしよう…」という恐怖を取り除き、前向きにスタイル作りに集中できる環境。これこそが、札幌最大手のWE RULEだからこそ提供できる「心のインフラ」です。

かつて、美容師の独立は「人生を賭けた大博打」でした。
でも今は違います。WE RULEの『ハッピーチャレンジ制度』があれば、リスクは会社が引き受け、リターン（自由と収入）はあなたが手に入れることが可能です。

あなたは、どちらの未来を選びますか？
不安を抱えたまま今の場所で立ち止まるか、それとも「お試し」から新しい扉を開くか。

「今の店にバレずに体験できる？」
「自分に65％バックは適用される？」

秘密厳守で、採用担当が親身にお答えします。オンライン面談も可能です！

Writer: WE RULE 採用部・広報部
（あなたの「挑戦」を「確信」に変える場所）