1. すすきのの夜、消えゆく美容師としての誇り。

2025年、札幌の冬は例年になく厳しく、チ・カ・ホへ続く階段はいつも以上に凍りついていました。31歳。私は中央区の有名サロンでシニアスタイリストとして働いていました。指名売上は月120万円を安定して超え、予約は常に満席。傍から見れば「売れっ子」だったかもしれません。

しかし、私の心は限界でした。朝9時に出勤し、終わるのは夜21時過ぎ。月の休みはわずか6日。それだけ働いても、手元に残る給料は額面で25万円、手取りにすれば22万円程度でした。「売上の80%以上が、サロンの家賃や、自分が使いもしない広告費、そして何重もの中間マージンに消えていく」。

お客様に喜んでもらうために最新のハサミを買い、トレンドの薬剤を自腹で試す余裕すらありません。札幌の街を走るタクシーの運転手さんよりも、あるいは近所のコンビニの店長さんよりも、プロフェッショナルとしてハサミを握る自分の時給が低いのではないか？そう考えると、テレビ塔の明かりがひどく寂しく見えました。

2. 「還元率80%」という衝撃。なぜWE RULEでなければならなかったのか？

そんな時、目に飛び込んできたのが「WE RULE」の文字でした。「技術売上(税込)の80％バック」。最初は目を疑いました。札幌の美容業界で、業務委託でも40〜50%が限界だと言われてきた常識を、根本から覆す数字だったからです。

WE RULEのコンセプトは「何が良いかはじぶんが決める。先ずはじぶんが主役であること」。「美容師が汗水垂らして稼いだ売上を、サロンがピンハネする構造をぶち壊したい」。その強い意志を感じました。さらに、シェアサロン基本料5万円(税抜)を払うだけで、内装設備や家賃、光熱費まで会社が負担してくれる。この「持たない経営」こそが、私のような独立志向がありながらリスクに怯えていた美容師の救世主になると確信したのです。

3. 移籍へのカウントダウン。「やさしいアクションプラン」で不安をゼロに

決断した私を待っていたのは、WE RULE独自の「やさしいアクションプランの手引き」でした。多くの美容師がフリーランスに踏み切れない理由は、「何から始めればいいかわからない」という不安です。しかし、この手引きは驚くほど具体的でした。

移籍2ヶ月前：誠実さと戦略

まず取り組んだのは、在籍店への円満退職に向けた交渉です。今までの感謝を伝えつつ、自分の人生の決断を誠実に伝えました。同時に、LINEやInstagramでお客様の囲い込みを開始。「佐々木さん、新しいお店に行くんだね。絶対ついていくよ！」そう言ってくださるお客様一人ひとりに、WE RULE pivot cross（ピヴォクロス店）の情報を共有していきました。

移籍1ヶ月前：初めての「経営者」デビュー

税務署へ「開業届」を提出。freeeを使えばスマホ一つで電子申請が終わり、自分が「個人事業主」になった実感が湧いてきました。また、提携代理店（菊地社）さんと打ち合わせをし、自分がこだわりたい高品質な薬剤を揃えました。初期仕入れの負担が心配でしたが、分割払いの対応もしていただき、キャッシュフローの不安は霧散しました。

4. 移籍初月、48万円の報酬。数字が証明した「正しい選択」

2025年4月。私は「WE RULE pivot cross」の鏡の前に立ちました。新しい環境。誰も私に「売上目標」を強制しません。自分が納得いくまでお客様と向き合い、最高の一杯のコーヒーをお出しする。その「自由」が、これほどまでにハサミを軽くするのかと感動しました。

驚くべきは、「労働時間が半分になったのに、収入が2倍になった」という事実です。以前のサロンでは、朝から晩までアシスタントの教育やミーティングに追われていましたが、WE RULEでは出退勤は完全に自由。予約が入っていない時間は、大通公園のベンチでリサーチをしても、家族とランチを楽しんでもいいのです。

5. 札幌の冬を愛せるようになった「完全自由出勤」の幸福

移籍して半年が経ちました。かつては恐怖でしかなかった札幌の冬が、今は愛おしく感じられます。「今日は雪がすごいから、予約を1時間遅らせて、ゆっくり除雪をしてから出勤しよう」。そんな「自分勝手」が許される。いや、これこそが本来の「プロの働き方」ではないでしょうか。

WE RULEには「全員接客」や「心の通ったミーティング」という文化があります。一匹狼のフリーランスとは違い、気持ちよくサロンを使うための清掃や挨拶を全員で行う。この心地よい距離感の連帯感があるからこそ、孤独を感じることもありません。「札幌最大手のシェアサロン」という看板のおかげで、新規客の獲得も驚くほどスムーズです。ホットペッパービューティーのライトプランが常に自分たちを支えてくれています。

6. 資産運用と物販バック100%。美容師の「豊かさ」はここまで進化する

現在の私は、技術売上の向上だけでなく「賢く守る」ことにも注力しています。WE RULEが主催する「節税＆資産運用セミナー」に参加し、iDeCoやNISAを活用して、将来の資産形成を始めました。また、個人EC「サロンタウン」への登録により、お客様が自宅から購入された商品の売上が100%私の報酬として計上されます。「寝ている間も、お客様がシャンプーを買ってくれれば収益が発生する」。この「物理的制約に縛られない豊かさ」こそ、WE RULEが目指す「経済的自由」の真髄だと実感しています。

3ヶ月目には「小規模企業共済」の掛金を見直し、さらに手厚い節税対策を講じました。今後は「経営セーフティ共済」への加入も視野に入れています。美容師は、流行を追うだけの仕事ではありません。自分自身を会社とし、賢く、豊かに、そして情熱的に生きる。そのためのすべてが、ここ「WE RULE」には揃っていました。